全体新同事(入职 90 天内)3 个阶段 · 8 门课

新人入职路径

先立住自己、再看懂组织、然后上手干活——90 天里把「新人」变成「自己人」。

按阶段从上往下学;每门课章节后附判分测验——先学习,再检测。

第一阶段 · 先认识自己

第二阶段 · 看懂组织

第三阶段 · 上手干活

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